一是领导重视到位。县委、县政府将党风廉政建设工作列入重要议事日程，县委学习中心组今年专题学习中、省、市纪委全会精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》以及十七届四中全会精神等相关内容5次。县委、县政府坚持定期研究反腐倡廉工作，凡事关党风廉政建设的全局性问题，都能够做到深入调查研究，结合本县实际，及时作出决策和部署。各级领导班子成员自觉落实党风廉政建设责任制，全力抓好分管范围内的反腐倡廉建设，尤其是认真落实“五个一”工作制度。今年以来全县各级班子成员共上廉政教育课21次，1500余名干部职工受到教育，共进行廉政谈话8次54人，调研或处理群众反映的突出问题13个。

    二是责任落实到位。以县委、县政府文件印发《镇巴县2009年党风廉政建设和反腐败工作目标任务一览表》，将任务细化分解为10大类80项，做到了责任到领导、任务到科室、量化到岗位、考核到个人，形成了齐抓共管、广泛参与的工作格局。在年初召开的经济工作会议和政府廉政工作会议上，县委与各乡镇党委、县直各党(工)委、党组签订了《2009年党风廉政建设目标管理责任书》，就如何转变作风、廉洁从政、强化效能建设等方面提出了明确要求。各责任单位结合自身实际，进一步细化任务，落实责任。

    三是监督考核到位。严格按照《镇巴县党风廉政责任制考核及结果运用办法》，强化日常考核，加大责任追究。10月中旬，县纪委组织三个检查考核组，对各乡镇落实责任制情况进行了全面检查，年底结合全县综合目标责任考核，还要进行一次深入检查考核，从而确保责任制的落实。