宁强县以清廉宁强建设为抓手，结合实际，聚焦责任落实，强化组织领导；聚焦重点任务，推进五位一体；聚焦示范引领，创新工作思路，全面推进“清廉宁强”建设。

　　聚焦责任落实，强化组织领导。该县县委高度重视清廉宁强建设，先后召开了县委常委会、清廉宁强建设专班工作部署会、协调会、推进会，专题研究、部署、推进清廉宁强建设各项工作。制定印发《关于推进清廉宁强建设的实施意见》《宁强县“清廉宁强”建设重点工作任务清单及责任分工》《清廉宁强暨作风建设专项行动宣传报道方案》等配套文件，明确29项重点任务，实行项目化推进、清单化管理、常态化督导。县纪委将清廉宁强建设列为巡察监督、派驻监督和日常监督的重要内容。县委考核办将清廉宁强建设纳入年度目标责任考核指标体系，一级抓一级、层层抓落实的工作格局初步形成。

　　聚焦重点任务，五位一体推进。该县始终坚持问题导向和系统思维，把清廉宁强建设与业务工作深度融合、统筹推进。聚焦营造清明政治生态，推动政治监督具体化、精准化、常态化，建立完善《宁强县政治监督“一台帐三清单”制度》，出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》《宁强县强化监督优化营商环境十项措施》，发挥县政务服务中心“办不成事”举报投诉窗口职能，大力整治政策制度落实不到位、“三不一慢一乱”、“弹簧门”“玻璃门”“旋转门”、滥用职权、以权谋私、“新官不理旧账”问题，着力构建“亲而有度、清而有为”的亲清政商关系。聚焦培育清正担当干部，严格落实“三个区分开来”，完善容错纠错办法，健全澄清正名机制，建立全县“关键少数”廉政档案2800份，集中开展“三不一慢一乱”整治，通报曝光2批12人次，牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向。聚焦打造清爽诚信市场，制定落实政企交往“正面清单”和“负面清单”，常态化开展“进知解”活动，召开全县企业家座谈会、优化营商环境突出问题督办会，梳理汇总涉企营商环境领域问题45个，向县发改局、县住建局、县自然资源局等相关职能部门交办问题26件，目前已解决23件。聚焦弘扬清风尚廉文化，将学习宣传贯彻党的二十大精神与清廉宁强建设结合起来，充分运用陈锦章故居、广坪烈士陵园、县党风廉政建设教育基地、莲心园等廉政教育场所，开展廉洁文化宣传教育，积极开展廉洁文化进机关、进学校、进医院、进企业、进村居、进家庭活动，营造了人人参与、共建共享的浓厚氛围。

聚焦示范引领，创新工作思路。该县以清廉机关、学校、医院、企业、工程、村居建设这六个清廉单位为突破口，实化、细化、量化具体工作指标，制定各清廉单元建设评价指标体系和管理办法，实行动态管理和负面清单制，每年确定一批清廉建设示范单位，推动清廉宁强建设有抓手、落得细、见实效。目前，由县直机关工委、县教体局、县卫健局、县经贸局、县住建局、县委组织部等6个部门负责，分别牵头制定了清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉工程、清廉村居建设的评价指标体系和管理办法，通过以点带面，形成清廉宁强建设全域推进态势。