“在我们‘协作区’开展疫情防控监督检查中，发现汉源街道办事处某村有村民不顾劝阻，在疫情期间违规操办酒席。县纪委和汉源街道纪工委立即组织力量快查快处，对该村相关负责人进行问责，并通报曝光，迅速在全县形成警示震慑效果，为全县疫情防控各项措施落实提供了监督保障。”宁强县纪委监委相关负责人介绍道。

面对当前疫情防控严峻复杂形势，宁强县纪委监委迅速启动“协作区”监督模式，整合县纪委监委相关室（部）、派驻纪检监察组、镇（街道）纪委人员力量，对全县各镇（街道）、部门（单位）重点人员协查管控、交通健康服务点查控、社会面管控、核酸检测等疫情防控工作落实情况开展了全覆盖，不间断的监督检查。“协作区”整体对疫情防控监督范围三天进行轮换，有效将监督触角向基层延伸，打破熟人监督壁垒，推动解决基层监督难题，构建起全县监督检查、审查调查的大网格体系。截至目前，已检查点位258个，印发督查通报7期，下发督查整改通知书3份，发现问题线索5件，组织处理8人，党纪政务处分2人，通报典型案例1批2件6人。

近年来，宁强县纪委监委在工作中注重探索创新，充分整合各室部、派驻纪检监察组、镇（街道）纪委三方力量，组成相对固定的联合“协作区”，将“协作区”工作运行作为“室组地”模式的实践运用，完善工作运行机制，创新开展全县六大协作区“五个一”工作机制，通过“协作区”联合工作，帮助全县各级纪检监察机构“培养一名办案能手、办理一件典型案件,装订一本示范卷宗、建立健全一套规章制度、每月指导一次工作”，以联席会议、联合开展监督、联合执纪执法、蹲班作业、上挂下派、交叉检查等方式强化各室部、派驻纪检监察组、镇（街道）纪委的协同联动，有效打通监督检查、审查调查工作中的断点和堵点，不断凝聚合力，一体推进监督检查、线索处置、审查调查等工作，通过优势互补、各展所长，实现同频共振、同向发力，有效提升监督检查、审查调查工作质效。

“做为换届后的新任镇纪委书记，我对基层开展专项监督检查、审查调查工作中一些方式方法，还有线索处置、证据调取还存在疑问，通过第六协作区的跟班指导，我对村级小微权力监督、村级“三资”管理监督，案件查办中的定性和证据固定等方面，都明白了工作方法和方向。”该县胡家坝镇纪委书记鱼丹对“协作区”联动监督感到很有帮助。

该县纪委监委还将“协作区”的联动监督不断向重点领域延伸，在开展重点领域监督中发挥有效作用。由该县纪委监委班子成员担任各协作区的“指战员”，带领各“协作区”有效开展了惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化疫情防控、优化营商环境等方面的专项监督检查，做到监督接力、方法贯通。通过“协作区”联动监督，紧盯群众“急难愁盼”，靶向施治，着力发现和处置群众身边腐败和作风问题，不断增强群众的获得感和满意度。

“我们一直推行‘协作区’联动工作模式，严格落实‘五个一’的工作制度，就是希望从‘单兵作战’到‘攥指成拳’，充分发挥出‘1+1+1>3’的联动实效，有效解决不会监督、不敢监督、不想监督的问题，以有效有力的大监督格局，推动全县纪检监察工作高质量发展。”宁强县纪委副书记、监委副主任李建德介绍。

去年以来，该县已通过“协作区”联动开展各类专项监督检查56批次，完成问题线索处置277件，监督执纪问责工作效率得到显著提升。