宁强县纪委监委认真落实“办案质量提升年”要求，坚持依规依纪依法开展审查调查，采取四项举措着力提升案件质量，切实增强审查调查工作的纪法效果、政治效果、社会效果。

一是拓展线索来源。依托“信、访、网、电”四位一体举报平台，建立问题线索分析、筛选、研判机制，提升线索质量；充分发挥反腐败协调领导小组作用，加强成员单位间的线索移送和结果应用，共接收各类违法违纪线索32条；建立案源线索管理台账，及时梳理督办，定期汇总核对，动态限时销号，确保案源线索及时处置到位。

二是完善工作机制。坚持执行六项工作制度，即：班子成员包片责任督导制、办案协作区机制、执纪审查工作季度例会制度、“白、橙、红”三色提醒督办制、约谈制度和执纪审查“五个一”工作机制，不断提升各级纪检监察机关执纪审查能力。今年以来共开展执纪审查工作督导检查12次，召开季度例会3次，启动协作区办案36件，下发红色督办单5份，先后3次对执纪审查“零查处”和案件查处滞后的党委、纪委主要负责人进行专题约谈。

三是创新方式方法。深入学习贯彻《国家监察法》，动态更新监察对象5364人，确保监察监督全覆盖、无死角；结合监察职能向基层延伸，对全县2016年以来监察对象范围内的非党村组干部14人进行了立案查处；对2013年以来全县受党纪政务处分人员处分决定执行情况进行核查，共挽回经济损失7万余元；制定《查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法（试行）》，依纪依法严厉打击诬告陷害信访举报行为，为3名受到不实举报的干部澄清正名；坚持上挂下派、以干代训，累计抽调35名基层纪检监察干部参与重点案件查办，不断提升纪检干部执纪审查工作水平；对镇办纪委、派驻机构执纪审查工作情况进行月通报、季点评，督促整改落实。

四是牢固树立安全意识。严守办案安全底线，严格执行报备审批程序，执行案件主办人负责制；制定办案安全工作机制，通过制度化规范工作流程，确保安全、规范开展执纪审查调查工作；更新换代办案点软硬件设施，实现同步录音录像和全方位监控，确保规范化、安全化。

截止10月底，全县累计处置问题线索432件，立案220件，依规依法处置职务违法犯罪案件线索5条，立案调查涉嫌职务犯罪案件5件5人，移送司法机关处理4人，办案挽回经济损失101.33万元。