今年以来，宁强县纪委监委紧扣当前纪检监察工作面临的新形势、新任务和新要求，针对纪检监察干部存在的本领恐慌尤其是审查调查能力不足的突出问题，采取有力措施，全面加强审查调查工作能力建设，为实现纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。

强化学习培训。坚持问题导向、目标导向，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治站位和政治自觉。举办清风讲堂10期，围绕调查措施使用、谈话突破技巧、证据收集固定运用等重点难点，灵活授课方式，全面学、系统学、深入学，不断提升履职本领和办案能力。

开展岗位练兵。采取“走出去、请进来、沉下去”的方式，进行全员实战训练。先后安排8名纪检监察干部到省市纪委参与案件调查，抽调6名纪检组长，1名镇办纪委副书记到县纪委进行跟班办案，安排两委办案骨干到各镇办纪委、部门纪检组开展工作指导，让纪检监察干部在实战中开阔眼界、丰富知识，磨练本领。

坚守纪律底线。严格执行省市纪委关于审查调查工作纪律要求，建立健全《案件调查人员工作纪律规定》、《保密工作规定》、《陪护人员工作职责和纪律要求》等制度，加强办案人员管理，规范案件办理程序，严防滥用职权、以权谋私、压案不查、查案不严、案件信息泄露等违纪违法行为发生。

截至目前，宁强县纪委监委共处置问题线索360件，立案200件，党纪政务处分114人，移送司法机关4人。