“上述问题的发生，充分说明你单位在干部教育、财务管理等方面存在问题和漏洞，要全面加强宣传教育、开展自查整改、落实监督责任，有效预防类似问题再次发生……”这是宁强县监委向该县某单位发出的一份监察建议书。

这份监察建议书，源于宁强县纪委监委查处的一件职务违法案件。经查，该单位某下属单位出纳长期兼任本单位会计，以非法占有为目的，利用职务便利，采取重复报账、编造虚假支付名目等手段，骗取、侵吞公共财物归个人使用。问题核实后，县纪委监委给予涉案人降低退休待遇政务处分，并以涉嫌贪污罪移送司法机关依法处理，给予2名履行领导责任和监管责任不到位的责任人党内严重警告处分。目前，涉案人员已依法受到法律制裁，涉案款物已退缴。

为积极做好执纪审查调查后半篇文章、推动“以案促改”，今年以来，宁强县纪委监委向全县有关镇办部门单位发出“以案促改”建议书2份、纪检监察建议书10份，督促以案为鉴，开展自查自纠，切实整改问题。

“监察建议书指出了我们工作中存在的问题和短板，为我们开展整改指明了方向。”收到监察建议书后，该单位认真安排部署自查自纠工作，在系统内开展了专项检查。同时，一方面着力加强廉政教育，通过进行集中学习研讨，讲专题党课，召开警示教育大会和专题民主生活会等方式，进一步增强党员干部纪律观念和廉洁意识；另一方面强化内部监管，建立健全财务管理等各项规章制度，加强咬耳扯袖、防微杜渐，从源头上防范腐败问题发生。

“下一步，全县各级纪检监察机关将持续深化以案为鉴、以案促改，并及时总结监督检查、执纪审查调查、巡视巡察等工作中发现的问题和漏洞，提出针对性的纪检监察建议，推动全县各级各单位进一步筑牢思想防线、堵塞监管漏洞，达到‘查处一案、警示一片、规范一方’的综合效果。”宁强县纪委监委相关负责人表示。