为认真贯彻落实县委派驻纪检监察改革工作部署，充分发挥派驻纪检监察组“派的权威”和“驻的优势”，与派驻监督部门党组一道同向发力、形成合力，县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组根据《宁强县纪委监委派驻机构改革方案》确定的监督权限和工作规则，结合监督部门实际，采取三项措施，推动派驻监督工作落实落细。

健全工作网络。该纪检监察组负责综合监督的县卫健局、县医保局、县农业农村局和3个局直属单位分别落实了党风廉政建设工作分管领导，负责抓好各自单位党风廉政建设主体责任的落实；与此同时，3个局及直属各单位均落实了专兼职纪检监察工作人员，专门负责本单位监督责任的落实，充分发挥“探头”的作用，在监督部门内部形成了横向到边、纵向到底的工作网络，实现监督无缝衔接。

健全会议制度。建立了派驻纪检监察组工作例会制度，确定每月的第二周星期五上午定时召开工作例会，参会人员为县卫健局、县医保局、县农业农村局和3个局直属单位的党风廉政建设工作分管领导和各单位专兼职纪检监察干部，会议主要学习传达上级会议文件精神，汇报交流上月工作开展情况，安排部署当前重点工作。11月15日，该纪检监察组召开了第一次工作例会，集体学习了党的十九届四中全会精神和全县派驻纪检监察机构成立大会精神，3个局分别汇报交流了2019年党风廉政建设工作开展情况，派驻纪检监察组组长安排部署了党风廉政建设“两个责任”专项检查、政治生态研判、权王军严重违纪违法案警示教育、漠视侵害群众利益问题专项整治、脱贫攻坚作风纪律等重点工作，进一步压实工作责任，层层传达工作压力。

健全日常监督。明确要求派驻监督部门凡涉及“三重一大”的会议、民主生活会、巡察动员会和整改落实会，必须提前通纪检监察组派人参加；凡涉及政策、项目、资金、人事等重大事项的文件，必须抄送派驻纪检监察组。今年该派驻纪检监察组成立以来，先后出席、列席3个局的局党组会、局长办公会、干部会等6次，提出监督建议2条，收到监督单位抄送的重要文件9份。同时，该派驻纪检监察组立足职责定位，聚焦主责主业，采取随机抽查、明察暗访、专项检查等形式，深入到各监督单位就重大决策部署贯彻落实情况、扶贫领域腐败和作风问题、贯彻落实中央八项规定精神、财务管理、漠视侵害群众利益等问题开展监督检查。针对监督检查发现的问题，充分运用监督执纪“四种形态”，实施分类处置，发挥“查处一人、教育一片”的作用。今年以来，该派驻纪检监察组共组织约谈23人，廉政提醒谈话18人，警示训诫2人，立案查处6人。