“在基层干了十几年纪检工作，真实体会到只有多学习才能避免说外行话，才能让我们监督执纪问责更精准。”宁强县胡家坝镇纪委干部蒲忠红在学习了县纪委监委配发的培训教材后有所感悟。2019年以来，宁强县纪委监委严格落实中省市纪委对纪检监察干部全员教育培训工作的要求和部署, 切实加强学习教育培训工作，聚焦主责主业，建立分类指导、内容科学的学习教育培训机制，指导全县纪检监察干部以学促干，有效提升了干部履职能力。

科学谋划强基础，组织到位促落实。将干部教育培训工作作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素能的一个重要环节，成立全员学习培训工作机构，制定《宁强县纪检监察干部全员学习教育培训工作制度(试行)》，对全员培训的任务、目标、内容作出要求，奠定培训基础。依托机关周例会学习制度、县纪委常委会议、专题党课、集中培训、分类培训等方式，把教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真用。县纪委监委主要领导在教育培训学习过程中，全程参与，认真学习，撰写党课讲稿，为全县各级纪检监察干部讲授党课2次，坚持发挥带头作用，引领全县纪检监察干部学深悟透，提升纪检监察工作的专业素能。

突出重点深入学，促进培训全覆盖。按照“打牢政治基础，夯实业务能力”的要求，聚焦主责主业有力抓好全县纪检监察干部理论武装和实践能力培训。把讲政治贯穿培训全过程，重点加强习近平新时代中国特色社会主义思想、中省市纪委全会精神等内容的学习；以中纪委编印的《讲义》《培训光盘》等学习教材为基础，注重加强对纪检监察干部执纪执法中应知应会内容开展培训。同时结合纪检监察体制改革，加强对纪律处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，宪法、监察法、监督执法工作规定等相关配套制度规定，刑法、刑事诉讼法等法律法规的学习，不断提升纪检监察干部履职尽责工作能力。2019年以来，组织全县纪检监察干部参与省、市各类培训班7期25人次，依托《纪检监察干部培训系列课程讲义》和《培训光盘》，突出信访受理、监督检查、执纪审查、案件审理等重点领域，开展业务培训2次共计300余人次。

创新方式抓日常，以学促干增质效。强化县纪委监委全体干部的日常学习和教育。在机关坚持每月集中举办一次“清风讲堂”，由全体干部轮流上台授课，讲业务、谈体会、晒心得；用好分类培训联动机制，紧盯日常监督、审查调查、政治巡察等工作特点，有针对性的开展常态培训；注重开展实战训练，充分利用纪检监察干部上挂下派、协作区办案、以案代训等方式，对全县纪检监察干部开展业务指导。2019年累计抽调35名基层纪检监察干部参与重点案件查办，不断提升纪检干部执纪审查工作水平；结合以案促改，重点抓好纪检监察系统典型案例的警示教育作用发挥，扎实开展了胡传祥、权王军等严重违纪违法警示教育活动，教育全体纪检监察干部以案为鉴、自我检视，深刻汲取教训，强化红线意识，坚守底线思维，增强遵纪守纪观念。灵活运用教育培训考核测试，累计对201名纪检监察干部进行闭卷测试，以考促学，以学促干，提升工作质效。