为对标中央纪委和省市纪委强化全员培训的工作要求，宁强县纪委监委组织全县110名纪检监察干部进行了为期3天的业务培训，旨在打造廉能俱佳的纪检监察干部队伍。

为切实提高本次培训的质量和效果，该县纪委在培训中注重政治素质、业务能力的双提升，将自我监督和自我检验相结合。具体措施是：一是坚持政治引领，对中央和省市县纪委全会精神进行解读，重点学习十九届中纪委四中全会精神宣讲。二是强化能力建设，由县纪委监委7名领导班子成员或室部负责人分别对审理及案件质量、信访件调查与初核、《纪检监察机关处理检举控告规则》、村（社区）巡察、党风政风监督等进行专题辅导，并现场进行交流讨论和答疑解惑，增强培训的针对性和实用性。三是体现从严自我监督，组织观看纪检监察干部警示教育片《狂“权”之路》，并重申纪检监察干部“十条禁令”、打听干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报备及责任追究办法,要求全县纪检监察干部严格执行《陕西省纪检监察干部监督办法（试行）》。四是随堂检验培训效果，在全部培训结束后，对培训内容进行闭卷测试，现场检验培训效果。

近年来，该县纪委在建立“分级负责、上下联动、全员参与”的大培训机制基础上，采取“清风讲堂”、集中培训、专题辅导、旁听庭审等形式，持续不断地强化业务培训，针对纪检监察干部流动快的特点，每年至少开展2次集中培训，有效促进了纪检监察干部“廉”与“能”的双提升。

“培训的这三天，学到了很多与平时工作息息相关的知识、技巧、能力，尤其是刘委员讲的信访件初核，对镇办纪委调查信访件有很强的指导意义，堪称教科书式的。”该县铁锁关镇纪委书记王永平在培训结束后说。