6月11日下午，宁强县纪委对33名拟提拔科级领导干部组织了任前廉政法规知识考试，并进行了廉政集体谈话。

该县纪委监委确定专人负责更新完善廉政考试动态题库，及时将习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，中省市纪委开展的重大工作，新制定、新修订党内法规等方面题目充实到题库中。在题型上，客观题以选择、判断为主，主观题以填空、简答、案例分析和论述题为主，在论述题的设置上，充分考虑参加考试人员的工作经历和履新岗位具体情况，引导参加考试人员在廉政考试中，把工作和职责摆进去思考，使廉政意识内化于心。

该县坚持以考促廉，考前公布廉政考试重点书目，如《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等，要求参加考试人员强化党纪法规学习。会同组织人事部门强化廉政考试结果运用，对不合格人员暂缓提拔任用，成绩合格且公示无异议的方可任用。两年来，有3人因成绩不合格被暂缓任职。

随后廉政集体谈话中，该县纪委监委领导围绕“认清形势增强责任，廉洁履新保障发展”的主题，通过分析当今党风廉政建设和反腐败斗争形式，剖析警示案例，提出四点要求：知敬畏、履双责，做政治上的明白人；重约束、修品行，做勤学善思的有心人；严律己、守清廉，做行动上的先行者；讲公道、行正派，做人民群众的贴心人。并勉励拟提拔领导干部在新的岗位上作出新的贡献。

“今天的论述题很好，作为执法者，如何模范地遵纪守法，这应该不只是今天考卷上的题目，应该是我们在今后工作中一直要努力的方向，就像县纪委领导讲的，在廉洁履职上，一定要知行合一！”该县公安局燕子砭派出所民警成贤惠说。