宁强县纪委监委不断强化主责主业意识，以深入推进“信访举报工作宣传年”活动为抓手，坚持以“四个聚焦”全面推动提升信访举报工作高质量发展。

聚焦工作《规则》，加强学习宣传。通过“清风讲堂”组织县纪委监委机关全体干部对《纪检监察机关处理检举控告工作规则》进行了全面学习，认真领悟中纪委法规室、信访室的有关权威解读，真正做到学懂弄通做实。开展专题培训，组织全县160余名纪检监察干部开展业务培训，重点对《规则》进行全方位解读，进一步提升规范化受理办理信访举报问题的能力和水平。印制《规则》宣传画册10000余份，发放至10个派驻机构和全县18个镇办213个村(居)及群众手中，推进信访举报宣传“进机关、进企业、进社区、进农村”，进一步扩大社会知晓面，引导群众依法有序进行信访举报。

聚焦信访来源，畅通举报渠道。改造提升了县纪委监委机关信访接待场所，为18个镇办纪委分别落实了1间信访接待室，并安装了同步录音录像系统，统一制作了信访工作制度，建立健全了各类工作台账，镇办纪委信访工作全部达到“六有”。逐步完善“信访网电微”五位一体举报工作网络，积极推进检举举报平台建设，通过渠道和平台建设，推动信访举报工作规范化、信息化。

聚焦突出问题，强化专项整治。聚焦群众的痛点难点焦点，在全县教育和卫生医疗系统开展了违纪违法突出问题专项整治，并对近年来教育卫生系统举报进行大起底、大翻查，督促办案部门对18件信访件进行回头看。开展信访环境集中治理，制定出台了《宁强县纪检监察机关查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法（试行）》，鼓励倡导广大群众实名据实举报，严肃查处诬告陷害，累计对18名党员干部进行了澄清正名。

聚焦履职能力，加强队伍建设。加强政治建设，不断提高政治站位，教育引导纪检监察干部从讲政治的高度，牢牢把握“两个维护”，党中央的决策部署推进到哪里，信访举报监督就跟进到哪里，为政治监督提供服务；加强业务建设，通过省市培训、“清风讲堂”、自学专研，提升业务能力，主动去适应新形势下纪检监察信访举报新特点、新要求；加强纪律建设，通过廉政教育、履职承诺等举措，不断加强信访举报干部廉洁自律和保密意识，坚决防止跑风漏气、失密泄密、以权谋私。