近年来，宁强县纪委把警示教育作为做好执纪审查调查“后半篇文章”的重要抓手，有针对性地开展常态化警示教育，力促党员干部绷紧纪律之弦，营造风清气正的良好氛围。

强化阵地建设。结合纪律教育宣传月活动，该县强化警示教育阵地建设，将县看守所和县党风廉政教育基地打造成全县党员干部警示教育主阵地。及时对县党风廉政教育基地警示教育内容更新更换，放置近年来由县纪委编印的4版《党员干部警示教育读本》，多功能厅提供警示教育片播放。该县看守所和县党风廉政教育基地已成为新提拔领导干部、关键岗位人员开展警示教育的重要场所。

以案明纪明法。为切实发挥典型案例的综合效应，该县纪委以集中通报、专项通报和内部通报等方式，加大对典型问题的通报曝光力度；编印警示教育读本，对典型案例进行剖析警示，严明党纪国法。在扩大警示教育覆盖面的同时，该县还通过现场宣布处分决定、旁听职务犯罪庭审、案发行业或单位开展案件警示大会等形式，以“案中人”“身边人”开展警示教育，增强针对性，强化警示效果，让党员干部和公职人员警钟长鸣，引以为戒。

提出监察建议。该县坚持标本兼治，注重梳理发现、排查部门性、系统性、规律性的问题，依据对监察对象的监督、调查结果，透过个性问题发现共性问题，提出监察建议，解决监察对象所在单位廉政建设和公职人员履职过程中存在的问题，有针对性地提出整改建议，跟踪督促案发单位建章立制、堵塞漏洞，防止类似案件再次发生。向2个单位发送“以案促改”建议书，督促18个镇办和6个党组（党委）开展“以案促改”，向相关单位发送纪检监察建议书17份，督促完善规章制度、堵塞漏洞，从根本上解决一些高发、频发问题。