行稳致远启新程——宁强县纪委监委2019年作风整训侧记(二)

 
 
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为人至诚,为业至精。

2月20日,县纪委监察委机关集中学习研讨的第7天,会议室里学习、发言、点评,有条不紊地进行着。期间,信访室主任成汉平的电话响了,他匆匆离开会场,原来有人到信访室反映问题,因为看不见工作人员就打电话质问,成汉平一边在电话里给信访人做好解释工作,一边往楼下信访室跑去。

一杯水送到信访人手中,信访工作人员用一支笔、一张纸耐心地记录下信访人反映的每一个细节,对反映问题不清楚的地方,反复询问;对不属于纪检监察信访举报范畴的,不予受理,做好解释劝返工作;对受理的信访件,信访室要及时编码、录入、提出拟办意见、送审、分流等一系列规定工作流程。

在谈及信访工作感触时,成汉平说:“信访工作苦和累都没啥,有个别信访人因诉求未达到而对信访工作人员进行言语攻击,有时候确实很委屈,但是干了这个工作,还是要对单位、对上访群众负责,我们信访室三名同志将一如既往做好信访工作。”

“到县纪委审理室工作后,我感受最深的就是学习氛围很浓厚,对业务要求更加精益求精,现在回头看我在乡镇纪委的办案经历,需要改进和完善的地方还有很多。”在县纪委监察委机关的干部作风整训集中学习研讨会上,2018年底调入审理室的干部张侠感慨地说。

该县纪委审理室是镇办纪委书记们最“怕”去却又不得不去的地方,基层纪委、纪检组承办的案件调查结束后,都需要送到审理室协审,并出具协审意见。在协审过程中,法规条例烂熟于心、业务精益求精的审理室主任张秋燕经常会一针见血地指出证据、定性、文书等方面存在的问题,让镇办纪委书记们又敬又怕。

据悉,审理室是该县纪委监察委学习氛围最浓厚的室部之一,每周四定为室部学习日,曾经是“有案就审,没案就等”,如今不仅要主动督案子,还要见缝插针抓学习。为了抓好案件质量,审理室印发了协审案件模拟卷,进一步规范文书;对送审案件进行面对面指导,提高协审的针对性。

一切过往,皆为序章。新的一年,向精业敬业的纪检监察干部学习并致敬。