“2018年，我们镇扶贫领域查处了10案10人，是最多的镇，仅此一项就加分不少。所以考评分数就比查办案件数相同的镇要高，明年要继续将‘五个专项工作’作为执纪审查重点，大力整顿群众身边的腐败和作风问题。”该县某镇纪委书记在执纪审查单项考核结束后说。

近日，按照《2018年度执纪审查监察调查工作考评要点》，该县纪委对18个镇办纪委、34个部门纪检组（纪委）2018年执纪审查工作进行单列考评。

考评围绕执纪审查工作，对查处重大案件情况，查处扶贫领域案件、违反中央八项规定精神及“三个结合”等分类案件数量，案件质量，案件线索管理等进行重点考核，并将“同志式”谈话室建设情况，初核案件质量，“第一种形态”处置人数等作为执纪审查基础工作纳入考评，把协助配合市县纪委监察委查办立案案件情况作为加分项目，从考核层面鼓励纪检监察干部重视执纪审查工作。

为确保考评工作客观公正，该县纪委分别制定了镇办纪委和部门纪检组（纪委）的《纪律审查工作考核表》，在各单位自评的基础上进行公开考评，坚持集体考评，得不得分工作实绩说了算，杜绝了找关系、说人情现象。被考评单位同台参与考评，考评过程也是相互学习、相互交流借鉴的过程，更能在考评中查找差距，传导执纪审查工作压力。

执纪审查考评制度是该县为进一步强化纪检监察机关执纪审查工作的创新之举，已经连续开展三年，该县纪委重视考评结果的运用，本次考评分值占考评单位2018年度党风廉政建设监督责任和纪检监察工作综合考核分值的25%。依据考评结果，将对年度执纪审查工作“先进集体”和“先进个人”进行通报表彰，对符合“一票否决”、“零查处”、有案不查、瞒案不报的取消年度评优资格，并对相关责任人进行问责。