12月6日，宁强县对27名拟提拔使用的科级领导干部进行了廉政考试和廉政谈话，进一步拧紧拟提拔使用领导干部的廉政“发条”。

该县纪委建立廉政考试动态题库，及时将习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的新论断，中省市纪委开展的重大工作，新制定、新修订党内法规等方面题目充实到题库中，为确保廉政考试的保密性和严肃性，试题由专人抽取、专人保管。

坚持以考促廉，考前划定重点复习内容，如《陕西省领导干部任前廉政法规考试学习读本》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等，要求参加考试人员强化党纪法规学习。廉政考试采取开卷，满分100分，考试成绩80分以上合格，80分以下不合格，不合格人员暂缓提拔任用，成绩合格且公示无异议的方可任用。本次27人参加考试，其中1人因成绩不合格被暂缓任职。

结合拟提拔人员特点和拟任岗位廉政风险状况，县委常委、县纪委书记、县监察委主任龚新伟有针对性地进行“敲警钟”“打预防针”式的廉政谈话，并对本次拟提拔人员提出四点要求：一要深刻认识形式形势，增强反腐必胜的信心；二要坚守责任担当，切实履行好“两个责任”；三要处理好“四个关系”，保持坚强政治定力；四要模范遵规守纪，做廉洁从政的表率。