今年以来，宁强县纪委监察委坚持打好“组合拳”，全方位提升干部素质和业务水平，锻造政治过硬、本领高强、作风优良、履职尽责的执纪铁军。

在政治能力上下功夫。坚持政治理论学习不放松，第一时间为机关干部征订《党的十九大报告辅导读本》《党章》《监察法》等学习资料，鼓励干部自主学习。同时，结合“思想奠基.党性塑造” 和“主题党日+”活动，组织全体党员干部到大安陈锦章烈士故居参观学习，通过观看陈锦章烈士革命先进事迹，聆听“长征一家人”故事，不断增强党员干部的党性意识和责任意识，使不忘初心，牢记使命内化于心，外化于行。

在提升业务水平上下功夫。创新开展“清风讲堂”活动，机关全体干部职工结合自身特长和科室业务，自定选题、自拟讲稿，利用周一例会轮流上台讲课，着重讲授时政热点、党纪法规、办案技巧、办案流程和办案心得，使干部在交融中碰撞出思想火花，在交流探讨中消除困惑，在互促互学中共同提高。

在案件质量数量“双提升”上下功夫。以案件“双提升”作为检验两委干部作风建设的试金石，实行常委包联抓片、室部联系督办制度，两委机关干部在督促联系镇办、部门查办案件的同时，更要身体力行、率先垂范，多触角、多源头捕捉问题线索，深挖问题根源，带头查办重大要案。今年第一季度，两委机关自办案件达11件。

在制度建设上下功夫。坚持以制度管人管事，针对执纪监督的风险点，内部管理的薄弱点，严格执行监督执纪审查调查各项管控制度，坚决杜绝打听案情、说情干预等不良行为，防止以权谋私、跑风漏气等问题的发生，真正做到把权力关进制度的笼子里，让纪检监察干部在“阳光”下履职尽责。