2017年以来，宁强县各级纪检监察机关深入贯彻落实党的十九大和中省市纪委全会及县委全委会议精神，以落实监督责任为主责，以强化执纪监督为主业，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。

打造“一支队伍”

坚持打铁必须自身硬，在全县纪检监察系统扎实开展以“讲政治、强业务、补短板、抓提升、勇担当、促超越”为主题的队伍建设年活动，通过常委会专题学习、研讨，狠抓县纪委常委会班子建设，通过“业务人人讲”“上挂下派”业务培训等提升纪检监察干部业务能力，通过镇办纪委“三化”建设切实提高基层纪检监察干部专业化水平，着力打造一支“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的纪检监察干部队伍。

夯实“两个责任”

完善《责任清单》，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化，通过逐级签字背书，构建纵向到底、横向到边的责任落实体系，把全面从严治党要求传递到了基层党组织的“神经末梢”。严格落实党政纪领导干部向县委常委扩大会议述责述廉制度，2017年3个镇办、3个部门的党政纪主要领导向县委常委扩大会现场述责述廉。以贯彻落实《监督条例》和《问责条例》为契机，开展“两个责任”专项检查5次，对“两个责任”虚化空转和履职不力进行严肃问责,查纠整改问题39个。强化考核成果运用，修改完善“两个责任”考核办法。

落实“三个助力”

紧盯脱贫攻坚、生态环保、市场环境等关键领域，制定《“三个助力”专项工作方案》，落实3名县纪委常委牵头，成立专门机构负责三大领域监督执纪问责工作。2017年，通过“三个助力”专项行动，共查处126案，党政纪处理129人，通报曝光7批45人。其中，开展扶贫领域专项治理活动和扶贫领域监督执纪百日会战，查处违纪违规案件114件，党政纪处分121人，位列全市第一，通报典型案例6批27人；生态环保领域问责9起31名，通报典型案件1批18人；市场环境领域问责13起20人。

严肃查纠“四风”

始终把正风肃纪作为党风廉政建设的重点，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，聚焦“四风”新形式、新动向，坚持经常抓、抓经常，以专项督查、明察暗访为抓手，持续深化整治。重要节假日前印发通知明纪律，节假日期间开展常态化明察暗访，强化督导检查，坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题。针对违反中央“八项规定”精神和“四风”隐身、变异等各方面存在的问题，深入调查、分析和研判，及时研究制定落实中央八项规定精神的具体措施和配套制度，探索建立预防和查处“四风”问题的长效机制。今年以来，开展明察暗访9次，查处违反八项规定精神典型案件15件，党政纪处分16人，通报典型案例7批16人。

践行“四种形态”

2017年，该县共实施“四种形态”732人（次），其中第一种形态550人（次），第二种形态162人（次）,第三种形态12人（次），第四种形态6人（次）。通过“三项机制”容错纠错2人。全县共处置问题线索732件,立案181件,结案181件，党政纪处分176人，移送司法机关6人；通过办案挽回经济损失105万余元。

精心组织政治巡察。该县成立县委巡察工作领导小组，落实办公用房和人员编制，建立动态巡察人员库，开展业务培训4次。2017年完成了2轮9个单位的政治巡察，移交问题线索7条，对首轮巡察的3个单位开展了 “回头看”，确保反馈问题得到有效整改，达到良好效果。

狠抓主题作风建设。该县在全县各级党组织和全体党员干部中扎实开展“激情干净超越”主题作风建设活动，认真开展“四查找四提升”“一聚焦三对标”活动。2017年，先后对385名抓主题作风建设不严不实的责任人和15名违反会风会纪的领导干部进行了约谈，累计查办因作风不实导致工作失误的违纪案件32起，通过组织处理、党政纪处分34人，对12起典型案件进行了通报。

夯实廉政教育基础。先后多次组织党员干部参观县委党校、广坪镇金山寺抗震救灾纪念广场等廉政警示教育基地和县检察院预防职务犯罪警示教育基地、县看守所；对104名拟提拔转任干部和拟受县级以上表彰的620个先进集体、553名先进个人进行了廉政审查，组织79名新任职领导干部开展了任前廉政法规考试和谈话；依托廉政教育短信、宁强纪检监察网、“汉源清流”微信公众平台等宣传载体，全力打造“一信、一网、一微”“三位一体”新媒体宣传教育平台。