今年以来，宁强县纪委坚持挺纪在前，积极践行监督执纪问责“四种形态”，今年1至9月，全县共实施“四种形态”411人（次），其中第一种形态301人（次），占73%；第二种形态97人（次），占24%；第三种形态9人（次），占2%；第四种形态4人（次），占1%。

明确执纪重点，严格分类处置问题线索。按照“四种形态”要求，该县把问题线索处置作为核心业务和最重要的基础性工作，进一步规范问题线索分类处置，运用“拟立案”“初核”“谈话函询”等五类标准对党员干部问题线索进行“分诊”，通过正确把握和运用“四种形态”对已查实的问题进行“对症治疗”。

坚持抓早抓小，切实把纪律和规矩挺在前面。该县坚持把纪律和规矩挺在最前沿，始终做到提拔使用先过“廉政关”，安排部署重大工作必讲纪律。对于党员干部存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。上半年，该县对党员领导干部的会风会纪进行了整顿，对不按规定履行会议请假手续，会议迟到、早退的5名党员领导干部及其所在单位的主要负责人进行了约谈，并在全县范围内进行了通报批评。

突出执纪审查，坚决落实纪律审查各项制度。该县进一步健全完善激励审查安全制度、纪律审查责任制度、纪律审查督办制度、纪律审查年终考评制度等，始终保持惩治腐败的高压态势，为当地经济社会发展保驾护航。严格按照“三个助力”及中省市纪委工作要求，该县纪委进一步明确执纪审查工作重点，对扶贫领域、生态环保、市场监督管理、工程建设及党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部作为执纪审查的重点领域和重点对象。截止9月底，该县执纪审查立案139案139人，结案110案110人。

抓好警示教育，充分发挥执纪审查结果运用。该县坚持运用反面典型案例开展警示教育，通过会议、文件、网站、微信公众号等，进一步发挥执纪审查的综合效应。今年以来，该县对扶贫领域公开曝光3批18人，生态环保领域典型案例1批4人，违反中央八项规定精神典型案例5批12人。该县还将近年来全县发生的扶贫领域违纪违法案例整理汇编成警示教育读本，发放至镇（办）、村（居）等脱贫攻坚一线党员干部手中，教育引导广大党员干部从中汲取深刻教训，在脱贫攻坚工作中切实绷紧“纪律弦”，取得“处理一个、教育一片、警醒一方”的良好效果。