作风建设是一项经常性、持续性的任务，重在持续，贵在持续，难在持续。今年以来，宁强在“激情、干净、超越”主题作风建设中突出“三个持续”，为全县实现追赶超越目标提供了坚强保障！    

突出持续学习教育。结合“激情、干净、超越”主题作风建设，将作风教育纳入各级各单位干部教育培训、政治理论学习的内容，做到年有计划、季有安排、月有重点、周有落实。在党员干部自学的基础上，结合领导干部和县直机关科级以下干部自主选学，先后举行专题培训班4期，引导党员干部在严守政治纪律和政治规矩上作表率，坚决纠正无组织、无纪律问题。围绕作风建设的新标准、新任务和新要求，组织了全县纪检监察干部培训班，不断深化纪检干部对作风建设重要性的认识，努力提高监督执纪能力。结合市作风办知识测试20题和市督导组提出的10个问题组织党员干部参加考试、测试，教育广大党员干部把持续抓好作风建设当成自觉习惯。要求各单位、部门和乡镇结合干部例会、主题党日+活动和组织生活等形式坚持每周至少开展一次集中学习，确保学习教育制度化、常态化、规范化。

突出持续查找整改。结合“激情、干净、超越”主题作风建设各阶段任务，立足持续查找，确保持续推进。在持续查找问题的基础上，每个单位、每名党员、每名干部都建立了动态问题清单，做到发现问题实时更新、问题查找贯穿始终。针对查找的问题，每个单位、每名党员、每名干部建立了动态问题整改台账，实行销号管理。结合全年工作任务及追赶超越目标任务完成情况，坚持采取“季度集中督导+平时明察暗访”的方式，对下属党组织和党员干部集中开展督导检查，并及时通报有关情况，限期整改，传导压力。目前，全县各级党委（党组）查摆问题253个、制定整改措施283条、整改问题222个，全体党员干部查摆问题50803个、制定整改措施60018条、整改问题41006个；共派出9个督导组开展4轮督导工作，并将检查情况在全县范围内进行了4次通报；全县各党委（党组）的82个督导机构，对691个党支部累计开展督导检查95次，发现并督促整改问题109个。

突出持续巩固提升。狠抓“主题党日+‘两个一’”点评活动，及时召开支部党员大会、支部委员会或党小组会、组织生活会等开展自评、点评、互评，进一步强化党员干部党性观念、统一党员思想、振奋精神状态、促进追赶超越。扎实推进典型培树、先进经验挖掘、示范点打造三项重点工作，编制了《宁强县“激情、干净、超越”主题作风建设特色做法亮点工作汇编》，培树先进典型17名、打造示范点33个。处置反面典型13个，通过身边的反面典型开展警示教育，促使干部开展自省，形成了极大地震慑效应。结合实际创新活动载体、丰富活动内容，在全县开展“三会一课”交叉观摩125次，评出优秀承诺书48份、军令状20份，开展追赶超越主题演讲15次，通过一系列活动进一步巩固和提升了作风建设成效。