近日，宁强县委作风办对县直部门单位及各镇办“激情、干净、超越”主题作风建设第二季度开展情况进行督导检查。

本次督导检查采取不打招呼、明察暗访、查阅资料、实地查看、反馈通报等方式进行，将明察暗访中存在问题向县直党（工）委、党组负责人进行反馈，并提出整改意见、限期整改，检查情况最终将在全县范围内进行通报。

此次督导检查重点主要包括：是否结合干部职工例会、党员活动日+、“两学一做”学习教育等持续开展集体学习研讨，不断深化学习教育；是否开展了“四查找四提升”，是否填写问题整改动态清单，是否按期整改到位。着重督查干部挂牌上岗、去向公示等制度执行情况。主要检查干部去向公示内容是否准确，更新是否及时；是否摆放桌牌；县直部门窗口服务单位是否佩戴胸牌上岗；窗口服务单位为民服务情况。主要检查是否对群众申办的事项存在“推、拖、磨”和“门难进、脸难看、事难办”的现象；着重督查“九查”制度执行情况。主要检查是否每周对本单位及下属单位进行了检查，是否及时对检查中发现的问题整改到位（查阅发现的问题、处理意见、整改情况等相关资料）。

为确保督导检查工作取得实效，县委要求督导组成员在检查中要秉持原则、实事求是，对照检查方案紧扣重点、有的放矢、提出问题、明确要求，旗帜鲜明抓好主题作风建设，对主题作风建设再加压再紧逼、巩固提升前一阶段主题作风建设成果，使全县上下以优良的作风助推脱贫攻坚工作再上新台阶。真正做到落实扶贫开发政策，竭诚服务贫困群众。