“今天，我们对一季度纪律审查工作滞后的1个镇和31个部门单位纪委（纪检组）进行集体约谈，就是要找出工作的短板和问题，变压力为动力，进行有针对性的整改，采取过硬措施履行好监督职责。”宁强县纪委副书记、监察局长杨清辉在约谈会上郑重指出。

4月12日，宁强县召开专题约谈会集体约谈34名纪委书记（纪检组长），以督促落实党风廉政建设监督责任，强化履责担当，推进全面从严治党向基层延伸。

约谈会上，县纪委副书记、监察局长杨清辉针对纪委书记（纪检组长）如何落实监督责任提出三个方向性意见。一是找准“三转”这个落实监督责任的落脚点，充分认识当前纪律审查工作形势。进一步厘清党委、纪委责任清单，细化分解党风廉政建设责任，采取自我查、月月查、季季查、专项查等方式，督促领导干部认真履行“一岗双责”，督促各村、各科室落实惩治和预防腐败工作任务。二是选好落实监督责任切入点，履职尽责全力消除零查处。坚持增强执纪能力，落实从严治党要求，加大纪律审查工作力度，重点查处扶贫领域、民生保障方面侵害群众利益的不正之风和腐败问题，节节用力持之以恒查究违反中央八项规定精神的人和事，以零容忍态度惩治腐败。三是抓住落实监督责任关键点，严格问责坚决保证完成任务。纪委能否履行好监督责任，关键看问责意识和问题意识强不强，要紧紧围绕监督责任落实抓问责这个关键点。进一步建立完善责任报告制度，实行党委向上级纪委报告履行主体责任情况、纪委报告履行监督责任情况，对落实管党治党不力、执纪问责宽松软的镇办和部门开展纪律审查专项巡察，实行 “一案双查”，加大问责力度，健全责任分解、执纪问责、倒查追责的完整链条。

约谈会上，各参会纪委书记、纪检组长逐一表态发言，当场列出时间表、立下军令状。会后，大家纷纷表示将按照约谈要求，变压力为动力，正视问题、直面问题，以问题为导向，迅速整改落实，全面加强执纪审查，担当作为履职尽责，确保2017年监督、执纪、问责工作取得良好成效。