近日，宁强县印发了《关于对县直部门单位“激情、干净、超越”主题作风建设活动开展暨有关作风建设规定落实情况进行督导检查的通知》，该县从县直机关和镇办抽调纪检组长、纪委委员组建3个督查组，于4月11日到14日对65个县直部门单位作风建设开展情况进行督导检查。

本次督导检查实行督导组组长负责制，采取抽调部门和镇办同志交叉督查、不打招呼、明察暗访、查阅资料、实地查看、反馈通报等方式进行，要求对有下属单位的县直部门要明察暗访至少1个下属单位，同时将明察暗访中存在问题向县直党（工）委、党组负责人进行反馈，并提出整改意见、限期整改，检查情况最终将在全县范围内进行通报。

此次督导检查重点主要包括：第一阶段工作（集中学习、查摆问题）开展情况“回头望”，着重督查“一人一状、一部一书一委一图”上墙公示情况、“四查找四提升”及活动氛围营造情况；第二阶段工作（持续推进、整改巩固）开展情况，着重督查学习教育情况、围绕承诺书落实开展点评情况、一季一督开展情况、培树先进典型情况；有关作风建设规定落实情况，着重督查干部出勤及工作情况、干部挂牌去向公示等制度执行情况、窗口服务单位为民服务情况、“九查”制度执行情况。

为确保督导检查工作取得实效，4月11日上午县委作风办召开会议安排督导检查相关事宜，要求督导组成员：一是在思想上要高度重视，务必精心准备，扎实做好前期工作；二是在检查中要秉持原则、实事求是，对照检查方案紧扣重点、有的放矢、提出问题、明确要求；三是在作风上要严谨求实，严格自律，确保督查工作不打折扣；四是注重在督导工作中发现先进典型和经验，及时向作风办反馈、推荐，以便后期在全县进行学习推广。