抓教育筑牢防线。印发《关于加强党风廉政宣传教育工作的实施意见》和《2017年党风廉政宣传教育工作要点》，明确各镇办党委、各部门党组从严管党治党、抓好干部教育管理的具体职责。县纪委在宁强纪检监察网开设学思践悟、作风建设、曝光台专栏，摘编刊发评论，公开曝光“四风”典型案例。每月末和节假日向全县700余名科级以上领导干部发送 “汉源清流、源头治腐”廉政手机报，警示提醒，明纪律己。对新任职科级领导干部任前廉政考试、廉政谈话，每年对村、局居党支部书记和村委会、监委会主任，进行专题廉政培训，组织参观廉政教育基地，通过多种方式加强党员干部日常纪律教育，筑牢纪律规矩防线。

抓监督防患未然。县纪委坚持 “九查”督导工作法，明察暗访全县党员干部作风纪律，形成监督检查常态化。加大专项检查力度，分别对“两个责任”落实、中央八项规定精神执行、扶贫攻坚、惠民政策落实、三公经费等方面纪律贯彻执行情况，有针对性地组织开展检查，切实把纪律规矩严起来。充分发挥监督合力，针对群众信访举报、干部评议、审计和各项检查中发现的问题线索，县纪委定期组织线索研判，认真梳理研究，对苗头性、倾向性问题，分别采取函询、诫勉谈话、约谈、发监察意见书等方式，早提醒、勤监督。

        抓执纪正风反腐。结合纪律审查工作的实际，县纪委把贯彻落实中央八项规定精神和查处群众身边“四风”问题作为 “抓早抓小”的重要方面，坚持抓重点、抓细节、抓督查。盯住元旦、春节、清明、“五一”、端午等重要节点，围绕公款吃喝、公款旅游、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜等党员干部心存侥幸、不以为然的小问题从严及时查处，公开通报曝光，从快查处从严追责。深入开展民情直通车，广泛收集扶贫领域、医疗卫生、民生项目、基层村组干部等方面的线索举报，严格依纪依规，坚决查处各种“小事小节小问题”，严惩发生在群众身边的不正之风和腐败问题。