为进一步加强执纪审查工作,宁强县纪委采取常委联系包片督导、机关人员岗位调整、划分协作区等措施，以“四个到位”提升执纪审查工作质量。

确保责任落实到位。县纪委把严明审查纪律贯穿到执纪审查工作的全过程，常委牵头对县区内18个镇办、36个部门加强联系，形成6个包片督导责任区，加强对审查纪律执行情况的监督检查，用法制的思维和方式规范纪律审查程序。严格执行初核、立案请示报批制度，把执纪审查责任制落实到岗、责任到人。对工作履职不到位、责任不落实、安全文明办案措施跟不上的单位或个人进行通报问责，推进全县纪律审查工作有序开展。

确保人员力量到位。以深化“三转”为契机，宁强县纪委为进一步适应监督执纪问责主责主业的新要求，将纪律挺在前面。对4名同志岗位进行调整，加强纪检监察室人员配备，提升执纪审查力度。以采取强化业务培训、跟班学习、以案代训的方式，全方位、立体化的促使新同志尽在新岗位上履职履责，提升执纪审查能力，夯实反腐倡廉基础。

确保帮助指导到位。宁强县纪委实行科室包抓工作制度，形成“责任到人、上下联动、重点突破、创新提升”和层层抓落实的工作格局。划分三个办案协作区，对协作区单位执纪审查程序、证据收集、定性量纪等方面进行指导，确保我县执纪审查工作有序开展。

        确保问题整改到位。严格依照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定，认真查找我县在纪律审查工作中存在的不规范问题，以找不足、查问题、补漏洞、循程序等方式，加以整改提高，避免此类问题再次出现。及时梳理制度漏洞，查找廉政风险，进一步扎紧扎牢制度“笼子”。