今年以来，宁强县纪委监察局严格按照“打铁还需自身硬”的要求，以铁的纪律强化刚性约束，强化自身建设，从四个方面着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

一是从严教育。每周一定期组织委局机关全体干部集中学习，坚持政治理论与业务知识学习相结合、集中授课与自主学习相结合。开展了业务人人讲活动，每周安排一名干部讲解相关纪检监察业务知识。每年至少开展两次以上纪律审查、信息写作、党风政风监督等全方位业务知识培训。

二是从严管理。认真落实并完善了机关各项管理制度，印发了干部监督管理办法，对干部行为划设红线，强化纪律约束，用规矩约束干部行为。设立了干部岗位监督牌，公布了照片、姓名、职务、电话号码等信息，以便于接受外界监督。坚持抓早抓小，对干部身上的缺点和不足早发现、早提醒、早纠正。

三是从严自律。积极探索纪检监察干部“八小时之外”监督管理新模式，通过签订保证书、定期汇报思想等形式，教育引导全县纪检监察干部自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，以实际行动贯彻落实纪检监察干部新要求，切实当好组织信赖、人民满意的纪检监察干部。

四是从严问责。狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，健全有错必究、有责必问的责任倒查机制，对领导不力、不抓不管而导致屡屡出现问题的单位严格执行“一案双查”。