3月9日至10日，全市党风廉政宣传报道暨网络舆情信息工作培训会召开后，宁强县纪委监察局及时贯彻落实会议精神，采取五项措施强力推进党风廉政宣传报道工作。

一是健全干部队伍，增强宣传力量。鉴于全县各镇办各部门人员变动较大的实际，县纪委监察局及时下发通知，要求各镇办各单位报送党风廉政宣传工作信息员、网评员1－2名，并明确了工作任务，切实做到队伍不撤、人员不减。截止目前，共建立信息员和网评员队伍100余人，为全县党风廉政建设宣传报道工作提供了坚强的人力保证。

二是加强业务培训，提高写作能力。县纪委监察局坚持采取“送出去”、“请进来”的方式，多渠道对党风廉政信息员和网评员进行培训。县纪委监察局每年都要举办1－2期党风廉政宣传工作培训班，邀请省、市纪委监察局等相关领导作新闻信息写作方面的专题讲座；组织部分党风廉政信息员参加中、省、市新闻写作方面的培训班学习。通过各种培训学习，让全县党风廉政信息员掌握一定的写作技巧和方法，进一步提高信息员采写稿用稿率。

三是严格审核把关，提高稿件质量。针对个别同志对党风廉政建设工作信息的捕捉、综合信息的整理、有关问题的剖析还不够到位这一特殊情况和对党风廉政建设工作信息撰写不够熟悉的实际等，县纪委监察局加强对稿件的审核力度，要求各镇办各部门主要领导抓好党风廉政建设工作宣传报道稿件的审核把关，极大地提高了宣传稿件的质量。

四是严格台账管理，完善激励制度。实行台帐管理制，规定委局机关各室必须带头积极采写党风廉政建设信息并发布到各级媒体进行宣传，并将信息发表数量与委局机关借调人员业务能力考察挂钩，所有人员用稿情况将纳入委局机关干部个人绩效考核内容，年底作为绩效考核评定等次的重要依据。实行党风廉政建设宣传任务目标责任管理和评优奖惩制,要求各镇办纪委、各派驻纪检组、委局机关各室每年至少要被市级（含市级）以上媒体采用15条信息，同时每月须向县纪委教研室报送1篇反腐倡廉信息网评文章。年终，对各单位宣传报道工作任务完成情况进行严格考核，评选出反腐倡廉宣传工作先进个人，提高党风廉政建设信息员的工作积极性。

五是运用网络新媒体，广泛宣传报道。县纪委监察局充分利用现代网络新媒体的传播速度快、空间大、使用方便等特点，加强与中央、省、市各级媒体的沟通，并将投稿邮箱收集发送给各镇办各部门信息员便于投稿。加强了宁强县纪检监察网站的管理，及时刊发全县党风廉政建设工作方面的信息。建立了纪检监察QQ群，公布县纪委教研室工作QQ邮箱，并开通了“汉源清流”廉政手机报和微信公众号，及时了解掌握和发布全县党风廉政建设和反腐败工作方面的信息。同时，要求全县纪检监察干部开通个人微信并关注订阅“陕西纪检监察”、“汉中清风”、“汉源清流”、“宁强宣传”等官方微信，及时宣传全县党风廉政建设方面好做法、好经验，通过各类网络媒体的广泛宣传报道，不断增进群众对党风廉政建设和反腐败工作的了解，进一步提高群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度。