近年来，宁强县纪委采取三项举措严把协审关，不断强化业务培训和指导，力促案件审理工作提质增效。

一是遵循原则，严格履职。在协助基层纪检组织审理案件工作中，严格遵循“分级审理、各负其责”的工作原则，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”的工要求，协助基层纪检组织鉴别和使用证据，正确认定案件事实，准确定性，提出恰当的处理意见；协助审查办案程序，指导完善办案手续，规范办案文书；查找发案单位体制机制和管理方面存在的漏洞，提出整改意见和建议；检查指导执行处分决定工作。

二是严格把关，全面提升基层纪检组织案件质量。严格按照“二十四字”方针把好案件审核关，对于事实不清、证据不足的问题，提出补充调查意见，详细列明补证清单，由办案单位继续补充调查；对办案文书方面存在的问题，现场进行点评和修改；严格审核初审意见，要求初审意见中，不仅要载明对违纪人员的处分意见，还要明确提出对违纪款物及存在的其他问题的处理建议；制作协审案件工作流程图，规范协审程序，指导完善办案件手续。

三是注重培训指导，加强审理队伍建设。在协助基层纪检组织审理党纪案件中，详细记载每件案件中存在的问题，对个性问题个别指导；对案件审查程序、文书撰写等方面普遍存在的问题，以及中省市纪委关于执纪审理方面的新要求、新精神，及时在审理工作人员qq群和微信群中进行提醒规范、贯彻执行；对案件定性争议较大以及优秀的审理文书，在严守保密规定的前提下，进行编改后供大家研究讨论，相互学习借鉴；不坐机关等案送审，主动深入基层，破解难题，教给执纪审理人员工作方法和技巧，相互学习共同提高。通过集中培训、以案代训、案例指导以及审理“提前介入指导”延伸到基层纪检组织等多种方式，全县案件质量和办案效率得到了很大的提高，近年来无申诉复查案件发生。