宁强县纪委在全县纪检干部队伍中深入开展“激情、干净、超越”主题作风建设，通过内强素质、外提能力、强化内部监督等措施打造反腐铁军，为全县追赶超越提供坚强的纪律保障。

一是抓学习教育内强素质。按照全县主题作风建设实施方案要求，县纪委制定了《宁强县纪委（监察局）机关主题作风建设学习计划表》，对全年学习进行了系统安排，学习内容除了规定篇目外，还适当增加了纪检监察业务法规条例，并根据实际情况和学习要求动态增补学习内容。为确保学习教育入脑入心，不走形式和过场，县纪委主持会议的领导在每次学习结束后，针对学习内容随机提问，回答不完整的干部要在继续强化学习的基础上撰写当天学习内容的心得体会。通过交流讨论，解决个别干部身上存在的追赶超越信心缺乏、动力不足等问题，确定了追赶超越的目标、方向和措施。

二是抓贯彻落实外提能力。县纪委加大对基层纪委、纪检组以及委局机关各室的目标考核责任力度，强化日常工作督导检查考核，全面提高纪检监察系统贯彻落实的行动力和推进工作的执行力。在日常监督检查、工作调研中，采取听汇报、查资料、现场提问、实地走访等方式，进一步锻炼基层纪检干部“说”工作的能力；对基层纪委、纪检组及委局机关各室加强信息宣传考核比重，倒逼纪检干部从单纯的干工作向思考工作、总结工作发展。

    三是抓纪律强化内部监督。县纪委坚持正人先正己，坚持用制度管理干部，严格考勤管理和请销假制度，印制《宁强县纪委（监察局）机关干部作风建设纪律规定提醒单》，将十五条纪律以卡片形式发放给每名机关干部，时刻提醒纪检干部什么该做什么不该做。组织全县纪检监察系统干部观看专题片《打听还需自身硬》和学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，通过纪律教育，做到明法纪于前。加强官网、微信公众号平台建设，将纪检业务工作动态在网站、微信公众号上公开，让群众监督纪检监察干部的履职情况；坚持“开门反腐”，主动回应社会关注和群众反映的热点难点问题，推动纪检监察工作公开透明。