宁强县纪委严格按照“打铁还需自身硬”要求，坚持办好“纪检监察干部大讲堂”，以讲促学、以学促能，扎实推进纪检监察干部思想素质和履职能力“双提升”。

一是注重形式创新，搭建学习交流新平台。该县纪委进一步完善干部学习制度，创新学习形式，坚持每周一上午举办一期“纪检监察干部大讲堂”，采取纪检监察干部轮流主讲、每期讲课30分钟至1小时的方式，为纪检监察干部提供了一个交流提高、成长锻炼的平台。“大讲堂”让每名干部都走上讲台，由以往“领导讲、干部听”的模式变成了“人人讲”，通过“个人讲、大家议、领导点”的形式，以讲促学，切实提高了学习效率。

二是注重内容创新，创建自身建设新载体。“大讲堂”讲课内容由主讲人自选，主要围绕学习十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、纪检监察业务知识、先进典型学习体会、工作经验交流、司法及经济文化知识等。主讲人从自身岗位特点出发，精心备课，讲业务、谈感悟、说心得，尽最大努力把每一节课讲实、讲深、讲好。通过丰富广泛的学习内容，有效拓宽了干部的知识面，提升了纪检监察干部综合素质能力和语言表达能力。

三是注重方法创新，强化自主学习新理念。该县纪委充分发挥“纪检监察干部大讲堂”平台作用，通过轮流主讲政治理论、业务知识，相互交流心得体会等方式，充分发挥纪检监察干部主观能动性。干部学习由原来的“要我学”转变为“我要学”，营造出“人人讲学习、人人参与学习”的良好氛围，有效地提高了纪检监察干部的履职能力和工作积极性，促进了各项工作顺利开展。