“我们镇今年纪律审查工作开展的好，查处群众身边的腐败问题和不正之风就有4件，仅此一项就加分不少，所以考评分数比较高，明年还要更加重视纪律审查工作。”一位镇办纪委书记在考评结束后如是说。

为进一步推动全县基层纪委、纪检组纪律审查工作，12月26日至30日宁强县纪委根据《宁强县纪检监察机关纪律审查工作考评细则（试行）》，对全县18个镇办纪委，34个部门纪委、纪检组（纪工委）纪律审查工作进行单列考评。

考评工作分镇办、部门、委局机关各室三个序列，分别采用不同的《纪律审查工作量化考核评分表》，考评领导小组由案件监督管理室、纪检监察一室、纪检监察二室、纪检监察三室和审理室负责人组成，坚持实事求是、公开、公正的原则，采用问答、阅卷、评查等方式，突出纪律审查工作数量与质量、实体与程序、惩防结合等社会综合效应。

为确保此次考评全面、客观、公正地反映各被考评单位2016年度纪律审查工作情况，县纪委考评工作组在考评前做了大量准备工作，制定《纪律审查工作考评细则（试行）》和三个被考评序列的《纪律审查工作量化考核评分表》，在各单位自评的基础上进行公开考评，将纪律审查工作中的查办群众身边腐败问题、纪律审查宣传、初核案件、问题线索台账等硬指标作为考评内容，坚持集体考评，得不得分工作实绩说了算，杜绝了找关系、说人情现象。

被考评单位同台参与考评，考评过程也是相互学习、相互交流借鉴的过程，更能在考评中查找差距，传导纪律审查工作压力。县纪委重视考评结果的运用，本次考评分值占考评单位2016年度党风廉政建设监督责任和纪检监察工作综合考核分值的50%，并将对年度纪律审查工作“先进集体”和“先进个人”进行通报表彰，对符合“一票否决”、纪律审查空白、有案不查、瞒案不报的取消年度评优资格，并对相关责任人进行问责。