一是为党员言行列出负面清单。从言和行两个方面，列出负面清单，划出底线，引导党员树立规矩意识、纪律意识，做一名合格党员。负面言论包括：会上不说，会后乱说；公开发表有悖于党和国家大政方针的言论；在公众场合发表与身份不相符的言论等。负面行为包括：违反六大纪律的行为；违反国家法律、法规的行为；违背社会主义核心价值观、社会主义道德、社会公德、家庭美德的行为；传播或参与封建迷信活动等行为。把负面清单制作成党员言行失范手册，发放到每一名党员手中，对党员的失范言行作如实记录。

二是明确负面言行处理程序。出现第一次负面言行的，普通党员由所在党支部进行提醒谈话，党员干部由镇党委进行提醒谈话；出现第二次的，普通党员由所在党支部进行通报批评，党员领导干部由镇党委进行通报批评；出现第三次的，普通党员和党员干部均由镇纪委立案查处。出现三次以上，经教育拒不改正、态度恶劣的，实行“一票否决”，直接认定为不合格党员。

       三是严肃负面言行责任追究。将党员负面言行记录与考评考核、评优树模、提拔使用实绩鉴定、职称评定、岗位聘用、满意度测评等相结合，与鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制相结合，对发生“负面清单”中所列言行造成不良影响的，由镇纪委根据相关规定予以查处，一经查实，将记入干部档案，并视其情节轻重，从严处理；对“一票否决”的党员，年度考核直接评为不称职格次。