今年以来，宁强县纪委坚持“教育为先、标本兼治”的廉政教育理念，以正面引领示范，用反面典型警示，采取多种方式，早抓常抓，持续推进全县党员干部廉政教育常态化。

一是切实加强基层党员干部尤其是领导干部和农村党员的廉政教育培训。在全县1.4万余名党员中开展了《准则》《条例》学习测试，通报了测试成绩。举办了全县党章党规专题学习讲座，对全县700余名科级以上领导干部做了专题辅导。3月下旬，分3期对全县245名村居党支部书记和新社会组织、新经济组织党支部负责人进行了廉政专题培训。5月份组织全县32只代表队举办了全县党章党规知识竞赛。二是积极发挥廉政文化潜移默化作用，坚持每月初编发“廉动你我”彩漫信息，每月末制作“汉源清流、源头治腐”廉政手机报，累计发送廉政信息1.5万条。持续开展廉政文化示范点建设，推动机关、社区、校园等廉政文化建设有亮点、有特色、有影响。三是准确运用“执纪监督”四种形态，特别是精准灵活的运用好第一种形态，先后对47名党员干部进行了警示训诫，其中科级领导干部14人，让咬耳扯袖、红脸出汗常态化。四是坚持开展新任职领导干部任前廉政法规考试和廉政谈话制度，今年以来对173名拟提拔使用的领导干部进行了任前廉政考试和谈话。五是组织广大党员干部积极观看《永远在路上》、《镜鉴》等专题片，以案释纪、深刻剖析，触景生情引起共鸣，促使广大党员干部在思想深处律己守规。六是在加强正面教育的同时，坚持开展警示教育。4月份组织镇办党政“一把手”和县直部门主要负责人共计90余人到县委党校廉政教育基地和县看守所接受了警示教育。选取近几年查处的25起党员干部违纪违法典型案例，编印了《宁强县党员领导干部警示教育读本》，发放给全县700余名科级以上领导干部和211个村居党支部，作为日常廉政教育学习的教材。