近日，宁强县纪委对新提拔任用的24名领导干部进行了集体任前廉政谈话。

廉政谈话主要从五个方面对新任职领导干部提出了明确要求。一要坚定理想信念，不断筑牢廉洁从政思想防线。强化党性锻炼，深入践行党的宗旨，筑牢思想道德防线，夯实廉洁从政的思想道德基础。二要严守纪律规矩，带头弘扬党的优良传统和作风，带头落实中央八项规定精神，尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约，坚决抵制歪风邪气侵蚀。三要严格规范权力运行，自觉履行党风廉政建设责任。充分认识到管党治党、加强党风廉政建设是分内之事，是应尽之责，自觉把担子担起来，严抓班子、带好队伍，种好“责任田”。主动担当责任，严字当头、管处用力，抓早抓小、防患未然。四要带头廉洁自律，切实履行廉政职责。坚持廉洁履职，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，慎欲、慎独、慎初、慎情、慎友，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值，发挥好模范带动作用。五要不断强化责任担当，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，认真履行“一岗双责”。同时，切实抓好对分管范围党员干部的教育监督管理，加强示范引领，强化日常监管，突出抓早抓小，在保证自己不出问题前提下，还要确保分管范围内的干部和队伍不出问题。

该县纪委始终坚持把廉政教育作为反腐倡廉工作的重要内容之一，坚持抓早抓小，强化宣传教育，常敲廉政警钟预防领导干部少摔跟斗。今年以来，该县纪委共对173名新提拔任用的领导干部实施了任前廉政谈话。