今年以来，宁强县纪委根据纪律审查工作新要求，及时调整工作思路，多措并举推动纪律审查工作取得更大成效，收到了良好的效果。截止目前，该县立案审查97人，给予党纪政纪处分83人。

一是全员参与纪律审查。今年年初，经县纪委常委会讨论审议，委局机关各室均下达了数量不等的案件任务，促使全员参与纪律审查工作。由委局班子成员牵头，相关室负责建立了7个协作区，协调指导协作区纪律审查工作，必要时抽调业务骨干直接参与信访初核和纪律审查工作，做好审查业务的传帮带，切实提升全县纪检干部纪律审查工作的意识和素质。同时进一步加强与公检法和审计等部门的协作配合，形成了强有力的审查工作合力。

二是多渠道排查问题线索。积极推动建立财政审计部门直通机制、执法司法机关通案机制、领导干部点名接访机制、热点领域专项治理机制等问题线索发现机制，广范围、多渠道收集问题线索，主动出击发现查摆问题线索，对于收集的问题线索，及时排查分析，查找有价值可查性高的线索，扎实推进纪律审查工作，切实解决发生在群众身边的腐败问题。

三是常态督办审查进度。及时成立了案件监督管理室，建立案件管理台帐，通过台账随时掌握案件进展情况，督促立案结案。采取书面提醒、会议督办、约谈督办等多种形式督办，对纪律审查工作落后的单位，由分管领导带队督导，深入镇（办）进行督导、检查，保证督办效果。

   四是运用考评争优秀。制定出台了《纪律审查工作年度考评要点》，充分发挥考核导向作用。该《考评要点》对委局机关、镇办纪委、部门纪检组年度纪律审查工作任务进行了详细分解，提出了37条具体目标任务，考评分为基础工作、案件办理、纪律审查信息宣传三个方面，考评结果将直接运用于年度纪检监察业务工作考核中，有力推动反腐倡廉工作向基层延伸，形成了纪律审查工作比学赶超的良好局面。