今年以来，宁强县纪委高度重视基层纪律审查工作开展情况，针对基层换届新手多、业务生疏等问题，多措并举推动镇（办）纪律审查工作出实效。1至10月，该县18个镇（办）共立案查处60件，结案46件。

一是在“传”上做文章。多次召开业务培训、座谈会等会议，由纪检监察室负责人、业务骨干轮流授课，对基层纪律审查的职责、权限、流程、取证方法等进行全方位培训，从构成要件、谈话要点、取证要点、定性和使用条款、注意事项和案卷装订等方面进行深入浅出的剖析。为每个镇（办）购置了《纪检监察办案程序规定》等十余本办案常用书籍，编制了《基层办案文书样本》和纪律审查规程、制度，供基层纪律审查人员学习借鉴。

二是在“帮”上下功夫。针对基层换届新手较多、审查业务薄弱、能力素质较差的问题，安排三个纪检监察室和相关职能室定期深入基层检查纪律审查工作，研讨工作心得，交流业务经验，提升审查效能；针对基层纪委纪律审查工作中自身力量无法解决的问题，该县纪委积极协调公检法、审计、金融等部门提供援助、排忧解困。

   三是在“带”上求成效。将全县纪委、纪检组划分为七个协作区，分别由委局领导牵头、相关室负责，分区指导纪律审查工作。按照“上派下挂”工作安排，定期指派业务骨干进驻镇（办）纪委参与纪律审查工作，同时保证挂职人员能完整参与一个案件的审查过程，促使其能熟练掌握纪律审查的基本流程和审查突破要点，确保带动提升有实效，协作联动出成果。