宁强县创新督导检查内容，改善督导检查方式，以“三访”为抓手，治理“三难”问题，切实解决群众进机关和服务窗口单位办事“门难进、脸难看、事难办”等突出问题，牢固树立党员干部“为民、务实、清廉”形象。

　　一访办事窗口，整治机关效能低下问题。县以作风建设专项载体，检查对窗口服务单位，特别是党务政务中心进驻单位窗口的工作作风、服务质量重点进行明察暗访，了解工作人员办事流程和服务态度，是否执行“两个一次性”(办事所需材料齐全要一次性办结，所需材料仍需完善的缺失项目要一次性告知)，对涉及制度流程的限期整改，对涉及干部个人的责令立即整改。

　　二访基层站所，整治推诿不作为问题。组织有关部门深入全县18个镇的基层站所，通过“四问”(询问办事群众门难不难进、脸难不难看、话难不难听、事难不难办)，全面掌握基层工作人员的办事流程。一经发现问题，做出严肃处理并全县通报，着力根除基层服务部门中存在的“衙门”习气。

　　三访公共场所，整治滥用公款吃喝问题。各督导组通过调查了解、查阅相关票据等方式，对各单位、各镇进行明察暗访，有效杜绝机关公务人员利用公款吃喝、公车私用等现象。