今年来，宁强县纪委采取三项举措将廉政建设关口前移，确保了从严治党全面向基层延伸。 

　　一是开展任前廉政考试。6月12日，宁强县纪委举行任前廉政考试，针对127名新提拔到乡镇任职的领导干部，坚持学用结合原则，将试题与乡镇工作紧密联系，将换届纪律纳入考试内容，重点考察新提拨人员对《党章》、《准则》、《条例》的学习掌握，对当前反腐倡廉新常态的理解认识，对农村基层违纪案例的分析处理，从思想认识上筑牢清廉防线，明确纪律红线，守住为官底线 。

二是实施廉政谈话。县纪委书记对近期选拔任用的127名镇（办）领导干部进行廉政谈话，谈话重点围绕“五讲”(讲学习、讲党性、讲纪律、讲团结、讲责任)内容，结合“两学一做”、“三讲三当”有关要求和镇（办）工作实际，加强了廉政教育，提出了工作要求，提前打上了“预防针”。 

　　三是强化廉政监督责任。县纪委持续发力，层层压实监督责任，年初下发了《关于落实党风廉政建设“两个责任”的具体意见》和《关于进一步落实党风廉政建设“两个责任”的通知》，并在纪委全会上与各镇办纪委书记、部门纪检组长签订《监督责任书》，明确基层纪委、部门纪检组，纪委书记、纪检组长和纪检干部、纪委委员各自的工作职责，将监督责任落实到基层。