宁强县结合“两学一做”“三讲三当”“书香汉源”等主题活动，坚持正面引导反面警示，不断加大教育力度，确保广大干部从思想深处将转变作风变成一种自觉行为、责任行为。

一是以抓学风为着眼点，促进干部勤奋好学、学以致用。坚持把干部培训作为促进作风转变的有效途径，邀请省委党校教授作了“当前经济发展新动力”报告，省纪委领导作了党章党规专题学习培训，举办了“两学一做”专题培训班，开展了学《准则》守《条例》为重点的党纪党规学习并进行了考试，开展了党章党规知识竞赛，组织各镇办党政一把手、各部门主要负责人以及新任职领导干部80余人到县委党校廉政教育基地和县看守所接受警示教育，以党校为平台，对全县科级以下干部分期进行为期不少于3天的封闭式集中培训。已开班培训4期，受训村支部书记、大学生村官、村监会主任等基层党员干部共569人。在全县大力开展以“爱读书、读好书、善读书”为主题的“全民阅读?书香汉源”活动，在县委等机关设置了“读书驿站”，各镇各部门各单位也都先后开设了图书室、阅览室，举办了“全民阅读?书香汉源”经典诵读比赛，全县镇办县直单位1400余名干部职工参加了比赛，开通了“全民阅读?书香宁强”微信公众平台。

二是以抓工作作风为着力点，促进干部脚踏实地、真抓实干。县委成立了作风办，制定《全县深化作风建设活动督导检查工作方案》，明确督导检查人员及工作职责，建立了以全县纪检干部、退居二线科级领导、新近提拔年轻干部及省招公务员为主的督导检查人员库，每月对各镇办、各部门单位开展一次以深化作风建设为主要内容的明察暗访，针对发现的问题当场填发督导通知单，提出整改意见，明确整改责任人，限期整改销号，对每次检查情况在全县进行通报，作风问题突出的实行年终考核“一票否决”。今年我县先后成立检查组25个，轮流抽调工作人员80人次，对全县18个镇办、61个部门单位进行了5次检查，其中县级领导带队检查1次，分别对学习重大会议精神、重要活动开展、“九查”执行、干部工作纪律、包村扶贫等情况进行了集中和专项督查，下发整改通知单16份，现已全部整改到位。各镇办各部门各单位严格执行“九查”工作制，每周对本单位及下属单位开展自查，对检查中发现的问题及时整改，全县各级“九查”工作执行情况作为各级党委“两个责任”落实情况的重要依据。

三是以抓生活作风作为基准点，促进干部廉洁自律、艰苦奋斗。坚持“四聚焦四严查”，以查究发生在群众身边的“小官贪腐”“惠民政策落实缩水走样”为重点，严肃查处各类损害群众利益的违纪违法行为。今年以来，通过7个协作区共查处案件4件，党政纪处分2人；18个镇办自查37件，党政纪处分30人；县纪委直接查处群众反映问题突出的立案10件，党政纪处分5人；对各部门下属事业单位进行检查，立案查处典型案件4件，党政纪处分4人。