6月12日，宁强县纪委举行任前廉政考试，共有127名新提拔领导干部参加考试。

县纪委十分重视新任领导任前廉政考试，从发放考试学习读本、组织考试、阅卷、成绩公开公示，做到每一环节都有专人负责。县纪委对任前廉政考试进行全程监督、检查，现场宣布任前廉政考试纪律和违反考试纪律处理办法，严肃考试纪律和考场秩序；考试结束后，由县纪委组织阅卷，考试成绩公开公示，并送交组织部备案。考试满分100份，考试成绩80分以上合格，80分以下不合格，不合格人员暂缓提拔任用，成绩合格且公示无异议的方可任用。本次“赶考”的127人成绩全部合格，考试成绩已在县委、人大、政府、政协等办公场所公开公示。

坚持以考促学，为每位参加考试人员订购了《陕西省领导干部任前廉政法规考试学习读本》和《陕西省领导干部任前廉政法规考试学习读本（二）》，并将考试范围划定在这两本书之内，要求“赶考”人员认真看书，入脑入心学习。

坚持学用结合，针对此次提拨人员均到乡镇任职的特点，任前廉政考试试题与乡镇工作紧密联系，将换届纪律纳入考试内容，重点考察新提拨人员对《党章》、《准则》、《条例》的学习掌握，对当前反腐倡廉新常态的理解认识，对农村基层违纪案例的分析处理，进一步从思想认识上筑牢清廉防线，明确纪律红线，守住为官底线。