一是把好责任关。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一把手”抓作风建设责任制，坚持从县级领导做起，带头抓作风、改作风，释放上行下效的正能量。

二是把好教育关。通过学习会、培训会、中心组学习、“汉源大讲堂”等形式加强干部的宣传教育，进一步强化了党员领导干部的纪律意识、责任担当和思想作风，发挥了正面典型的引导和反面典型的警示作用，做到思想不松懈、教育不间断、作风不反弹。

三是把好制度关。先后印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《全面深化作风建设实施意见》、《党员领导干部操办婚丧嫁娶事宜的实施意见》、《领导干部报告个人有关事项的实施办法》，始终坚持“九查”工作法，着重加强对二级单位的督导检查，进一步健全思想教育、监督管理、考核评价、奖励惩处、结果运用等制度体系。同时不断加大明查暗访力度，对违反纪律作风规定的人和事，严厉惩处，公开曝光，始终保持惩处的高压态势，形成改进作风的威慑力。

四是把好整治关。深入开展部门单位包村、干部包户等帮扶活动以及公款吃喝、公务用车、领导干部婚丧嫁娶等专项治理，大力推行电子政务和政务服务集中办理，在窗口单位推行即办即评，不断推进作风建设取得新成效。

五是把好惩处关。始终坚持惩治腐败与教育干部相结合，严格依纪依法办案，注重运用纪律处分和组织处理两种手段，达到既查处违法违纪案件，又有效保护干部的目的。