今年以来，宁强县纪委改进执纪监督模式，坚持抓早抓小“常态化”，把纪律和规矩挺在前面，筑牢廉政防线。

思想教育常态化。结合“两学一做”、“三严三实”专题教育活动，多层次组织党员干部深入学习党章党规，学习习近平总书记关于党风廉政建设系列重要论述，突出抓好《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、换届九条纪律的学习研讨，让广大干部全面掌握必须做到的行为规则和不可逾越的禁止性规定；坚持把反腐倡廉政策形势和理论法规学习作为党员干部必修课，县纪委先后组织征订发放《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》读本和条例汇编等近千册，通过集中学习、撰写心得、交流研讨增强学习效果。

联合监督常态化。3月中旬，县纪委成立6个检查组，由委局班子成员带队，对各镇办各部门各单位学习贯彻市、县纪委全会精神暨落实“两个责任”、坚持把纪律挺在前面专项工作进行了检查。4月初县委又成立7个检查组，由县委常委带队、县纪委常委参与，对全县落实“两个责任”和作风建设进行了专项督查。在元旦、春节、清明、五一等重要节点，由县纪委组织协调，县经贸、财政、审计、国税、地税、文旅、公安等相关部门牵头参与配合，成立专项检查组，对公款买送节礼、违规公款吃喝、公款旅游、公车私用进行了检查，通过持续不断检查形成高压态势，违规违纪问题得到有效遏制。

廉政约谈常态化。按照《党内监督条例》的要求，不断完善任前廉政谈话、诫勉谈话、纪委负责人与下级党政领导主要负责人谈话，述职述廉和领导干部有关事项报告等“三谈两述一报告”制度和民主生活会制度。今年以来共实施警示训诫谈话12人、任前廉政谈话7名。按照换届工作要求，县纪委书记对18个镇办党委书记、镇长、纪委书记逐一约谈，落实“九严禁”纪律要求，确保换届风清气正。

警示教育常态化。定期组织全县党员干部集中观看系列反腐倡廉警示教育片，加大对身边典型腐败案件的警示、剖析和通报力度，用身边的事教育身边的人，警示广大党员干部吸取教训、警钟长鸣，使党的纪律要求内化于心、外化于行。4月22日，县纪委组织各镇办党政一把手、各部门主要负责人以及新任职领导干部80余人到县委党校廉政教育基地和县看守所接受警示教育，引导党员干部警钟长鸣，遵纪守法，筑牢廉洁从政思想防线。