2016年是县、镇（办）换届年，为保证换届工作平稳、健康、有序开展，宁强县采取六项措施全方位筑牢换届纪律防线，严肃换届纪律。

一是召开换届动员会，宁强县提早谋划镇（办）换届工作，于4月1日召开镇领导班子换届工作动员会，安排了县镇领导班子换届工作，动员会上县委书记陈剑彬就镇（办）党委换届提出了四点要求，纪委书记李凡宣读了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》，组织部长郑重强调四点，都从不同侧面从严要求遵守换届纪律。

二是组织领导干部学习“一书”，观看“一片”。宁强县组织县级领导、镇办党政一把手学习了《严肃换届纪律文件选编》，参会人员观看了《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》。并将《严肃换届纪律文件选编》、《镜鉴》发放到镇（办），要求镇（办）党委组织相关人员学习、观看。

三是发放《中组部严肃换届纪律“九严禁”纪律要求》卡片。将“严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届”等严肃换届纪律的“九严禁”制成小卡片，发放到全县副科级以上领导干部手中。

四是开展换届谈话。镇（办）党委换届前，县委书记、组织部长、纪委书记分别就各自工作侧重点对镇（办）党政一把手分别进行谈话，对个别可能出现问题的镇（办）负责人进行了单独约话，针对性地提出严肃换届纪律的相关要求。

五是签订承诺书。约谈结束后，各镇办党委书记《宁强县关于严守镇（办）领导班子换届纪律的承诺书》上签名，承诺在即将进行的镇（办）党委换届工作中严守换届纪律，严格遵照换届程序开展换届工作，确保换届工作平稳、健康、有序开展。

六是畅通换届工作监督举报渠道。利用网站、电视、宣传单、横幅等方式明确换届纪律要求和监督举报渠道，提高广大群众和党员干部对换届工作监督举报的参与度，继续加大对电话、网络、信访等渠道的举报线索管理，对违反换届纪律相关规定的检举，县纪委将从快从严查处