宁强县纪委三举措强化执纪

 
 
打印


    

为深入学习贯彻王岐山同志在中纪委六次全会上的工作报告精神,宁强县纪委通过三项举措进一步强化执纪监督问责的履职能力,坚持全面从严治党。

一是以自身建设为根本。打铁还需自身硬,县纪委一直十分重视纪检监察机关和纪检干部队伍建设,制定出台了《宁强县镇(办)纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》,新考察任命镇纪委副书记10名;实行新任纪检干部到县纪委挂职锻炼制度;在村级(社区)党组织、“两新”党组织等基层党组织内设立纪律检查委员;健全“协作区”办案制度,完善纪律审查人才库建设;在委局机关开展“业务人人讲”活动,强化业务交流,促进业务专才向业务通才转变;鉴于全县纪检监察干部流动较快的现状,县纪委坚持每半年对全县纪检监察干部进行一次系统业务培训,提高纪检干部学思践悟综合能力。

     二是以宣传教育为先导。县纪委把“汉源清流、源头治腐”作为廉政文化品牌,依托汉源大讲堂、纪委书记讲廉政党课、反腐倡廉专题讲座等活动,营造浓厚的学习宣传氛围;

在全县党员中开展学习贯彻新修订的《准则》、《条例》活动,购买《准则》、《条例》1000余本,保证全部县级领导、副科级以上领导和纪检干部人手一本;邀请省纪委党风室马银录主任为全县700余名副科级以上领导干部做题为《学党章学准则学条例,做遵纪守法共产党人》的讲座,强化党章和纪律意识;组织开展经常性的廉政专题培训,对镇、村两级新任干部进行廉政谈话和廉政专题培训。

三是以纪律规矩为准绳。县纪委坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,强化约束,挺纪在前。在重要节点向全县700余名科级以上领导干部发送廉政手机报;开展经常性的警示教育活动,组织各单位一把手、重要岗位工作人员到汉江监狱、县看守所开展警示教育;对出现苗头性、倾向性问题的党员干部,县纪委充分发挥“护林员”作用,进行警示提醒谈话,及时纠偏纠错;依规依法进行纪律审查,实现了纪律审查零申诉、零复议;坚持问责一个警醒一片,通过对违纪案件的查处、剖析,达到利剑高悬、威慑常在的效果;加强廉政鉴定审查,对违反纪律的相关单位和个人在评优树模上进行一票否决。