宁强县纪委积极探索实践，不断完善警示、约谈、督查、暗访、查处为主的“五位一体”节假日廉政监督预防体系，有效防止节假日期间“四风”回潮反弹。

一是警示。县纪委在节假日前除了向全县700余名副科级以上领导干部发送以学廉、守廉、行廉、尚廉为主题内容的动漫彩信和手机报，还及时搜集整理身边或最近发生的违反中央八项规定精神和“四风”的相关案例集中通报曝光，以案警示，做到警钟长鸣。

二是约谈。县纪委针对每月明察暗访情况、领导干部离任审计情况和各单位干部工作作风执行情况发现的问题，及时对涉及镇办、单位党组织书记、纪委书记进行个别约谈；在春节、中秋等重大节假日前，县委书记、县纪委书记对全县各镇办、各部门主要负责人进行集体约谈，对照中央八项规定精神和反“四风”各项要求，严明纪律规定，夯实两个责任。

三是监督。建立健全纪检监察执纪监督队伍建设，充分发挥反腐败协调领导小组各成员单位和各相关职能部门作用，齐抓共管先处理，强化节假日期间廉政监督。与各镇办纪委、各单位纪检组签订廉洁过节监督承诺书，同时，积极探索与基层纪委开展廉政共建的新思路，通过警示教育、执纪监督、案件查办等方式，坚决反对“四风”等各类“节日病”，建立健全完善的监督预防体系。

四是暗访。县纪委在节假日前后和节假日期间都会抽调人员组成明察暗访组，对各镇办、单位节假日前后干部在岗情况、工作纪律情况和节假日期间干部值班情况、公车封存、公款吃喝、公款购节礼、公款旅游等进行明察暗访。重要节假日和兄弟县区纪委互派人员交叉暗访，不断加强对全县党员干部的监督。

五是查处。县纪委积极拓宽群众的信访举报渠道，通过开展民情直通车活动，方便群众快速投诉。假日期间由专人值班负责接待群众上门举报，加强网站、论坛、微博等舆情监控，开展有针对性的核查，及时有效处理节假日期间的信访举报问题；对顶风违纪行为严处快查，形成震慑。