宁强县通过抓学习、抓教育、抓督查，着力规范党员干部“工作圈”、净化党员干部“生活圈”和纯洁党员干部“社交圈”，强化纪律约束和红线意识，严防“四风”和违纪现象发生。

　　抓学习，规范党员干部“工作圈”。把抓学习教育作为从严管党治党的切入点，在全县各级党员干部中深入开展了群教活动和改革、创新、担当大讨论等学习教育活动，各单位先后组织开展专题研讨、例会学习、业务培训等形式多样的学习活动，不断提高党员干部责任意识和综合素质。同时，通过述职、考核、班子评议、民主测评等方式掌握了解领导干部的履职情况，并分析党员干部队伍状况，研究解决人浮于事、消极怠工问题的具体措施与对策，建立科学合理的奖惩激励机制，引领党员干部积极工作、主动作为，一心一意干事创业。

　　抓教育，净化党员干部“生活圈”。定期组织党员干部到廉政警示教育基地，观看教育警示片，听廉政教育课，阅读廉政书籍，每月和重要时间节点发送廉政短信，要求领导干部都必须从严要求自己，自觉做到为民、务实、清廉。同时，不断加大廉政文化“六进”工作力度，通过廉政标语、宣传栏等多种形式进行宣传教育，营造廉荣贪耻、崇廉尚廉的环境氛围。此外，县纪委建立了电话举报、网络举报、信访举报“三位一体”的监督平台，不断拓展监督渠道，净化党员干部的生活空间。

抓督查，纯洁党员干部“社交圈”。持续深化作风建设，不定期组织检查组开展明察暗访活动，先后到高档娱乐场所、酒店宾馆、景区茶楼检查，监督党员干部在交际圈中的廉洁自律情况。同时，要求全县各级纪检监察机关，切实履行监督责任，把监督触角延伸，掌握党员干部人际交往情况，提醒党员干部慎交友、交益友。