宁强县纪委严格按照“打铁还需自身硬”的要求，以铁的纪律强化刚性约束，加强自身建设，从四个方面着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

一是从严教育。每周一定期组织委局全体干部集中学习，坚持政治理论与业务知识学习相结合、集中授课与自主学习相结合。同时开展了业务人人讲活动，每周安排一名干部讲解相关纪检监察业务知识。

二是从严管理。认真落实并完善了各项管理制度，对干部行为划设红线，强化纪律约束，用规矩约束干部行为。设立了干部岗位监督牌和去向牌，公布了照片、姓名、职务、电话号码等信息，以便于接受外界监督。坚持抓早抓小，对干部身上的缺点和不足早发现、早提醒、早纠正。

三是从严问责。狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，督促各级党委履行主体责任、纪委履行监督责任，健全有错必究、有责必问的责任倒查机制，对领导不力、不抓不管而导致屡屡出现问题的单位严格执行“一案双查”。

四是从严自律。积极探索实行纪检监察干部“八小时之外”监督管理新模式，通过签订保证书等形式，教育引导县纪检监察干部自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，以实际行动贯彻落实“三严三实”要求，切实当好全党信赖、人民满意的纪检监察干部。