宁强县把“四风”问题整改落实作为检验群教活动成效和干部作风转变的标尺，以抓牢抓实为要务，以群众满意为标准，盯紧“问题”不松劲，力行整改见实效。一是建立落实机制，在夯实整改责任上下功夫。通过制定“两方案一计划”，建立整改清单一览表，明确了整改措施、责任领导、牵头部门和完成时限，并实行整改工作台账管理，完成一件、公示一件，群众满意一件、销号一件。二是深化专项整治，在祛除“四风”顽疾上动真格。结合“四风”突出问题和行业特点，开展了系列专项整治，先后对“三公”经费开支过大、惠民政策落实不力、群众办事难等问题进行了专项整治，采取质询、诫勉谈话、立案查处等措施，坚决狠刹“四风”。三是回应群众期盼，在解决突出问题上出实招。设立道路隔离栏和交通严管街，新建5座如厕、免费开放临街单位卫生间，改造配建公共停车场，增设垃圾池（桶）定期清理城乡结合部垃圾，及时回应解决群众反映突出的县城交通秩序乱、停车难和城乡卫生、县城快速通道建设等问题，加强跟踪回访，做到件件有着落、事事有回音、群众有好评。四是落实从严要求，在强化正风肃纪上下硬茬。严格落实中央“八项规定”，严格遵守公务接待、公务用车、公务消费，规范了办公用房，清理处置了超标车。同时，持续加强监督检查力度，对干部作风严查严管，经常性开展明查暗访，公开曝光处理，对违反规定的人和事“零容忍”，保持了正风肃纪的高压态势。五是拓展服务平台，在提升服务水平上出新招。大力开展了为民服务代理、干部下基层、党员做义工等主题活动，在全县47个执法监管部门和窗口服务单位、21个镇和驻镇站办所、269个村深入开展了“三聚焦三整治三提升一评议”活动，着力畅通联系服务群众的末梢神经。六是强化建章立制，在推进常态长效上求突破。坚持一手抓整改落实，建章立制，对已有制度进行了认真梳理，有针对性的建立健全了一批制度规范，全县共废止制度85项，修订完善432项，新制定出台制度163项，使各项规章制度更加具有科学性、有效性和可操作性。