今年以来，宁强县纪委围绕查办案件主业，深化“三转”，明确职责，创新工作机制，进一步加大办案工作力度，出“重拳”解决办案难题。

       一是充实办案人员队伍，解决办案力量不足难题。在现有编制不增加情况下，增设了1个纪检监察室，将全县范围内具有法律、审计等专业知识的纪检干部纳入“人才库”，由县纪委统一管理、集中调配、机动使用。同时，建立以纪检室为主，其他各室共同参与的“大办案”格局，今年委局各室干部参加一线办案面达到70%以上。

        二是建立多方协作机制，解决案件线索不多难题。在进一步发挥信访举报主渠道作用的同时，由县纪委牵头，公检法、财政、审计等有关部门参加，进行联合办案，充分发挥反腐败协调小组的作用，优化资源，联合协作办案，形成查办案件的整体合力。

       三是健全领导包信制度，解决信访件转案率不高难题。对委局直接受理、上级机关交办等渠道获取的信访件，在实行统一归口管理、认真梳理排查、深入分析研究的基础上，对反映问题线索具体、可查性强的重要信访件，建立书记督办、常委领办、主任主办的机制，分级落实包信包案领导责任。

       四是加强办案点建设，解决办案场所保障难问题。按照办案工作科学化、规范化的要求，装修了标准化办案场所，安装了监控、摄像、录音、报警等信息化设备，并制定办案点应急预案，严格落实办案场所保密、消防、餐饮等安全工作责任，确保各项措施、责任有效落实，为办案提供有力保障。