今年以来，宁强纪委聚焦主业主责，突出解决案件查办难题，全力推进案件查办工作。目前，全县纪检监察机关共立案30件，比去年同期增长375%，其中委局机关自办案件7件，移送司法机关3人。

一是着力解决案件线索问题。要求全县纪检监察机关要结合群众路线教育，密切关注发生在群众身边的腐败问题和基层干部不作为、乱作为等失职渎职行为；高度关注干部作风建设，努力发现查找干部违反“八项规定”和“四风”方面的问题；积极主动与行政执法和司法部门联系沟通，全方位、多渠道获取案源线索；高度重视群众来信来访，充分发挥民情直通车作用，认真分析信访举报线索，特别是案件研判领导小组研判的案件线索，仔细初查初核，发现问题及时立案查处。

二是着力解决思想认识问题。印发了关于加强案件查办工作的通知，明确落实各部门、单位主要领导查办案件工作的“第一责任”，为纪检干部查办案件提供积极支持；要求各办案单位和办案人员端正思想，树立正气，以零容忍的态度、有为争有位精神和敢于担当的勇气，秉公执纪，积极作为，惩治腐败有案必查，违纪必究，查办案件一查到底，不能半途而废，办关系案、人情案。

三是着力解决人员力量问题。针对基层办案人员匮乏的实际，积极推行协作区办案，把全县21个镇划分为7个协作区，集中协作区内各镇纪委人员力量交叉查办案件；实行全员办案，委局每名干部参与办案工作，各室承担办案任务；从全县纪检监察系统、法院、检察、公安、财政、审计等部门精挑细选政治可靠、业务精通、纪律性强的干部，充实完善办案人才库。

四是着力解决业务能力问题。针对全县纪检监察办案人员流动快、业务水平参差不齐的现状，要求各办案单位在查办案件过程中，遇到业务方面的问题，积极主动与审理室、纪检室联系，重大案件审理室提前介入，坚持案件“协审”制度。加强案件查办业务指导，通过以会代训、以案代训、个案指导等多种方式，全面提升办案人员的业务能力和工作水平。