宁强县纪委紧紧围绕执纪监督中心任务，强化学习教育，勤于实践磨练，切实加强干部队伍建设，全力锻造纪检铁军。

抓学习比才干提升源动力。制度化、经常性开展干部思想教育，认真学习上级党委、纪委会议及各级领导讲话精神，始终以党的先进理论武装干部头脑，促使纪检干部保持统一思想和清醒认识，敢于执纪勇于作为。每周召开例会开展政治学习，组织进行“人人讲业务”活动，人人展示才干，个个比拼学习；每半年组织开展全县纪检监察干部业务学习培训，认真讲授信访处理、案件查办、文书档案等方面知识，不断提高全体纪检干部业务能力，做到真心学、真正懂、真会用、真有效。

 抓作风比纪律提升执行力。深入贯彻中央八项规定，认真执行《陕西省纪检监察机关纪律规定》，要求全县纪检监察干部切实做到“六个严格”。组织纪检监察干部带头开展会员卡、商业预付卡专项清退活动，严肃认真自查清查，先后上报了个人“两卡”“零持有”报告。扎实在纪检系统内部开展“三问三解三促进”活动，访民情、解民忧，践行群众路线。严格干部管理，强化干部作风，坚决抵制“四风”，做到令行禁止、令出必行，立说立行、言行一致。

抓实践比磨练提升战斗力。分别选调财会、建筑管理、信访、法律等专业人员充实到干部队伍，多岗位轮岗锻炼，相互学习促进；选派新提拔的纪检干部到县纪委挂职锻炼，熟悉业务知识，掌握工作内容，增强工作责任心。围绕执纪监督中心任务，推行“全员办案”，人人参与办办案，人人都能办案，提高整体案件查办水平；人人撰写信息宣传文章，加压倒逼自我提升，培养“能文能武”的全能型人才，着力打造讲政治、守纪律、能战斗的纪检铁军。